Nyhedsbrev juni 2008

Så nærmer vi os sommer og ferie – det glæder vi os til, men vi glæder os også til at vende tilbage med fornyet energi efter ferien og fortsætte med de mange gode samarbejder og opgaver!

I nyhedsbrevet kan du læse om verden set fra ACT!s vinkel  og et par cases fra typiske opgaver, vi har løst.

• Vi stiller skarpt på os selv og vores dygtige erhvervsskuespillere, som vi uddanner, så de kan meget mere end deres rolle
• Vi fortæller om processen, når vi skriver manuskripter sammen med vores kunder
• Vi har en beretning om, hvordan skuespillere fra ACT! træner ledere fra Danfoss i situationsbestemt ledelse
• Du kan også læse om vores samarbejdspartnere og nye strategi, som vi stadig arbejder med

God sommer! Og på gensyn efter ferien!

En skuespiller fra ACT! kan meget mere end sin rolle

ACT! uddanner sine skuespillere med uddannelsen "Erhvervsskuespilleren", der lærer skuespillerne om læring, metablik og feed-back.
Også ledelsesteorier og improviation er vigtigt at mestre som erhvervsskuespiller. Flere skuespillere fra ACT! har gennemgået kurser i SLII - situationsbestemt ledelse og MBTI - Meyer-Briggs Type Indikator.
ACT! tilrettelægger alle forløb i samarbejde med kunden, og vi efteruddanner altid gerne skuespillerne, så de er opdaterede og klar til at møde udfordringerne hos hver enkelt kunde.
Læs artikel om ACT!s skuespillere her

Vedkommende og realistiske manuskripter

En kernekompetence hos ACT! er manuskriptskrivning. Rikke Mørkholt og Nina Riis er begge uddannede dramaturger og udvikler dramatisk vedkommende og genkendelige spil i samarbejde med kunderne.
Læs hele artiklen om, hvordan ACT! skriver manuskripter i tæt samarbejde med kunden her

Så tæt på virkeligheden som muligt med skuespillere fra ACT!

Når ledere fra Danfoss træner situationsbestemt ledelse over for erhvervsskuespillere fra ACT!, får de sved på panden og bliver udfordret i deres personlige ledelsesstil. Men de gør det i et trygt og sikkert miljø, hvor der er plads til eksperimenter.

- Det er ligesom en sandkasse, hvor man kan lege og øve sig uden at slå sig, når man falder. Lederne kan øve sig uden at skulle spekulere på, om deres medarbejdere synes, de er helt håbløse,  fortæller Peter Braun, HR-konsulent i Danfoss.
Læs hele artiklen om ledertræning hos Danfoss her

 

Kalender
ACT! er en fast del af Teknisk Landsforbunds uddannelse for tillidsrepræsentanter. De nye TR laver forumspil om de dilemmaer, de møder i deres hverdag mellem ledelse og medarbejdere.
- Det er formidabelt godt, og deltagerne kaster sig ud i det! Fortæller Erik Jensen, ansvarlig for uddannelsen.

Læs hele artiklen "Tillidsrepræsentanter arbejder med dilemmaer" her