Organisationsudvikling

 

Organisationsudvikling med ACT! bygger på tanken om, at det er personer og relationer, der skaber virksomheden.

Vi faciliterer kreative processer ude hos virksomheden - workshops, kurser eller længerevarende procesforløb.  

  • Lederudvikling
  • Personaleudvikling
  • Kommunikationstræning

Læs mere om de tre dele ved at vælge dem i menuen til venstre.

 

Peter Braun, Senior Leadership Consultant at Danfoss, udtaler:

"Når lederne træner overfor skuespillerne fra ACT!, er det et højdepunkt i kurset. Det flytter noget for dem! Vi kommer så tæt på virkeligheden, som vi kan i en træningssituation, samtidig med at det er trygt og sikkert for deltagerne.
Det er ligesom en sandkasse, hvor man kan lege og øve sig uden at slå sig, når man falder. Lederne kan øve sig uden at skulle spekulere på, om deres medarbejdere synes, de er helt håbløse"

 


Se et eksempel på, hvordan en længerevarende proces om organisationsudvikling med ACT! kan designes.