Konflikthåndtering
Konflikter er et vilkår, når mennesker er sammen, og de kan være givtige og udviklende. Konflikter handler ofte om forskellige perspektiver, der mødes.
ACT! giver deltagerne mulighed for at arbejde med konflikthåndtering på arbejdspladsen gennem praktiske øvelser, der inddrager medarbejderne aktivt. Det kan være med interaktivt teater eller andre kreative metoder.
Konflikthåndtering i grupper
Interaktivt teater kan fremstille dagligdagens udfordringer på en genkendelig og alligevel distanceret måde, der giver lyst til diskussion og en fælles referenceramme hos medarbejderne.
Gennem teatret skaber vi mulighed for perspektivskifte hos deltagerne.
Dilemmaspil med indbygget konflikt
Erhvervsskuespillere fra ACT! fremstiller dilemmaspil med konflikter og problemstillinger fra medarbejdernes egen hverdag
- Medarbejderne tager aktivt stilling til scenerne undervejs og har mulighed for at afprøve løsningsforslag og handlemønstre
- Medarbejderne ser konflikten fra ”de andres” side
- En proceskonsulent fra ACT! samler trådene i debatten
- Medarbejderne opnår en række konkrete håndteringsmuligheder
ACT! skriver manuskript eller improviserer
ACT! skriver dilemmaspillene sammen med jer, eller vores trænede erhvervsskuespillere improviserer ud fra input fra medarbejderne.
Kontakt ACT! og hør mere om vores tilbud om kreativ og involverende konflikthåndtering - info@a-ct.dk eller tlf. 87 41 69 64