MUS - medarbejderudviklingssamtale
Forberedelse til medarbejderudviklingssamtaler handler hos ACT! om aktiv træning.
Gennem os får ledere mulighed for at træne samtalen gennem rollespil. Vi skaber et trygt forum, hvor ledere kan afprøve forskellige handlemønstre - uden virkelighedens konsekvenser.
Ønsker I at træne efter et specifikt skema eller struktur kan dette også lade sig gøre.
Træning af medarbejderudviklingssamtalen - MUS
Gennem oplæg, praktiske øvelser og rollespil får du mulighed for at træne dine kommunikationsevner overfor en professionel erhvervsskuespiller.
Skuespilleren øger udfordringerne efter den enkelte leders behov ved at gennemspille forskellige reaktionsmønstre, medarbejderroller og typer.
Vi udsender ofte et skema, som lederen skal udfylde inden kursusdagen. Og gerne vedrørende en aktuel samtale lederen skal afholde.
Træningen bliver på den måde realistisk, relevant og så optimal som muligt for lederen.
Det får du ud af at træne MUS - medarbejderudviklingssamtale:
- Interaktiv kommunikationstræning
- Træning i kropssprogets signaler
- Viden om modpartens reaktionsmønstre og signaler
- Håndteringsmuligheder ved den svære samtale
- Træning i en anerkendende og effektiv kommunikation
- Træning og håndtering af følelsesudbrud
- Vidensdeling og erfaringsudveksling i mellem kursusdeltagerne
- Feedback fra skuespilleren
Træning af MUS - medarbejderudviklingssamtaler kan også afvikles på engelsk
Kontakt ACT! så sammensætter vi et forløb i træning af MUS - medarbejderudviklingssamtale, der passer til din virksomhed og dens værdier - info@a-ct.dk eller 87 41 69 64