ACT! arbejder med ledertræning gennem involverende og engagerende metoder, der sætter alle lederens kompetencer i spil.
ACT! benytter mange kreative værktøjer og interaktive metoder - fælles for dem er, at de inddrager både lederens rationalitet, intuition, følelser og sanser i processen. Vi opsætter træningslaboriatorier med rollespil og forskellige aktive øvelser. Vi træner lederen både på hans personlige, faglige og sociale kompetencer, så som evnen til at
Det er vigtigt for en god leder at kunne:
Derfor benytter ACT! kreative og interaktive metoder til ledertræning og lederudvikling, så træningen bliver konkret, vedkommende, meningsgivende og indlært.