ACT! klæder ledere på til at klare den svære samtale. Træning af den svære samtale lægger vægt på at styrke lederen og give tryghed ved at tale om svære emner med medarbejderne.
Lederne træner den svære samtale over for en uddannet erhvervsskuespiller, som spiller den medarbejder-type, lederen helst vil øve sig på - og øger udfordringerne ved at gennemspille forskellige reaktionsmønstre og roller.
Når lederne får afprøvet forskellige handlemønstre i et trygt forum, hvor der er fokus på kropssprog, nærvær og anerkendende kommunikation, giver det en helt anden sikkerhed i lignende situationer på arbejdspladsen.
Se et eksempel på en svær samtale med to helt forskellige typer medarbejdere: