act!s Referencer

ACT! benytter teatermetoder som forumspil, forumteater og rollespil til at lave forandringsprocesser og forløb om lederudvikling, medarbejderudvikling og organisationsudvikling for organisationer, det private og det offentlige.

Interaktive metoder sikrer læring og engagement

Det kan være som lange forløb, hvor ACT! er med fra idé-udvikling over design af forløbet til evaluering. Eller det kan være korte forløb med workshops, temadage, konferencer og træning 1:1

Omdrejningspunktet er hele tiden teatrets metoder, interaktiv læring og deltagernes aktive engagement.

Her kan du læse et udpluk af referencer fra udvalgte jobs, som ACT! har udført.
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker at høre mere om de enkelte jobs - så formidler vi den videre kontakt med virksomhederne. 

• Vi arbejder med interaktivt teater - som forumspil og forumteater
• Læs mere om vores arbejde med lederudvikling og ledertræning
• Læs mere om, hvad vi tilbyder indenfor personaleudvikling her