– HAR DU TALT MED DIN NABO I DAG?

I din indbakke får du hermed efterårssæsonens første nyhedsbrev fra ACT!, hvor vi fokuserer på vores samarbejde med konsulentvirksomheden People Potential.
Sommerferien er for de flestes vedkommende slut - og dette gælder også for ACT! Vi er tilbage i fuldt firspring med mange spændende opgaver og samarbejder i støbeskeen.
Omdrejningspunktet for People Potential er interkulturel kommunikation; hvordan vi bedst kommunikerer med mennesker fra en anden kultur og baggrund end vores egen.

I samarbejdet mellem ACT! og People Potential fokuserer vi på den optimale læringssituation som en vekselvirkning mellem den fagspecifikke viden og den mere redskabsorienterede og oplevelsesorienterede metode. Stine Fehmerling, indehaver af People Potential, udtaler om samarbejdet:

Det der er fedt ved ACT! er, at man kan komme op og bruge kroppen og opleve og føle situationen en gang til. Når man bare taler om det, bliver man ikke lige så provokeret. Man oplever situationen rent følelsesmæssigt og bliver presset ud i de områder, hvor det er svært.
Interkulturel kommunikation kan let blive et politisk korrekt emne, men det bliver hurtigt mere konkret, hvor svært det i virkeligheden er, når vi får lov til at genskabe situationerne og får kroppen med. Deltagerne står pludselig i en autentisk situation, hvor de cases som de tidligere talte om og forholdte sig til på et ideologisk grundlag, hvor alle hurtigt blev enige om "den rigtige" måde at handle på, er langt sværere at praktisere i praksis.
For mig som konsulent, der formidler ”ekspertviden” på et mere teoretisk niveau, er det rigtig godt at have en mere hands-on skuespiller med, som kan sætte casene i spil, hvor deltagerne kommer ud af deres distancerede intellektuelle italesættelse af situationen med efterreflektion, men rent faktisk spille situationen ud i nuet, som jo er noget ganske andet og kan være meget mere udfordrende.

I starten af august afviklede People Potential og ACT! et forløb  sammen, hvor deltagere fik lov til at prøve teorien af i praksis.
ACT!'s skuespiller Henrik Vestergaard beskriver kurset således:

Jeg var ACT!’s udsendte skuespiller og med udgangspunkt i 4 forskellige personlighedstypers tilgang til forhandlinger (efter ICS modellen) rekonstruerede vi på stedet reelle konflikter som forhandlerne havde oplevet i praksis, dog således at personer ikke spillede sig selv i konfliktsituationen. Set-uppet fungerede virkelig godt og forhandlerne brugte dels rollespillet til at prøve situationen af i praksis, men også til løbende at reflektere over situationen ved time-outs med det reflekterende team. Der var en meget åben erfaringsdeling fra alle og det virkede klart som om forhandlerne følte sig bedre rustede til at møde kultureltbaserede konflikter i fremtiden.
Læs mere om samarbejdet mellem ACT! og People Potential her

Læs mere om People Potential her

NYT FRA ACT! - Du kan selv få styrket dine kreative kompetencer som underviser, konsulent og formidler. ACT! udbyder d. 14 + 15 oktober 2009 et kursus i fiktion som læring.
Klik på dette link og læs meget mere om kurset