Magisk læring
Når nyhedsbrevet november 2009 har overskriften: Læring gennem praktisk fokus er vores hokus pokus er det for at udpinde, at vi har et tydeligt læringsfokus med de teatermetoder, vi arbejder ud fra.
Vores mål er at være en del af en forandringsproces for kursusdeltagerne såvel som for deres arbejdsplads. En forandringsproces som har læring som mål.
Metoderne er interaktive, så handlinger og håndteringsmuligheder kommer fra deltagerne selv. De løsninger/alternativer, som præsenteres gennem arbejdet med fiktion, bliver konkrete for deltagerne, som derefter kan forholde sig til og benytte dem i deres dagligdag. Da vi bruger rollespil i mange forskellige afskygninger, er fiktionen et vigtigt element i al vores arbejde.
Sammen med kursusdeltagerne skaber vi et fælles ”Hvad nu hvis…” som udgangspunkt for at undersøge emner som fx mobning, organisationsudvikling eller konflikthåndtering. Med fiktionen som ramme får man sat spot på sagen frem for enkelt personer.
Fiktionen kan skabe både fugle-/ og frøperspektiv på konkrete udfordringer på en arbejdsplads. Fugleperspektiv i form af et overblik, da det fiktive kan skabe en distance til en fastlåst problemstilling. Frøperspektiv i form af detalje arbejde med konkrete håndteringsmuligheder i en specifik arbejdssituation.
Samlet set kan man sige, at det fiktive element giver deltagerne mulighed for at se situationen fra flere vinkler, hvilket skaber forståelse for andre meninger og motiver end ens egne.
ACT! dukker med andre ord ikke op med magiske bønner, men med kompetente procesledere og skuespillere som sammen med kursisterne skal skabe magien omkring det at skabe forandring.
- Noget som kan føles temmelig magisk…
Skriv til info@a-ct.dk eller ring 87416964 og hør mere