Åben kommunikation og fælles virksomhedsfortælling er ekstremt vigtigt, siger Annette Risberg, CBS, som gennem en årrække har forsket i fusioner.
ACT! har faciliteret en proces omkring videndeling og kommunikation. "Lige i øjet," udtaler kunden.
ACT! gav en gratis dag med en processkuespiller til Spar Bank Nord. "Det har givet god værdi," udtaler de.
Stigende interesse for udvikling af virksomhedens sociale kapital kan mærkes - især i kommunalt regi.
ACT! har igen været på programmet med involverende processer hos bibliotekerne. "Skabte en fællesskabsfølelse," udtaler kunden.
Efter succesfuld ledertræning i 2011, er ACT! blevet engageret igen til træning af situationsbestemt ledelse.
Statens Center for Kompetenceudvikling står for uddeling af midler til udvikling af nye læringsformer.
Proceskonsulenter hos ACT! Rikke Mørkholt og Stine Horn Gade tager hul på 2. år af efteruddannelsen på DISPUK.
Samarbejde mellem ACT! og Arla Foods om kommunikationsprocesser
Social kapital er et kerneområde for ACT! i 2012. Læs vores artikel i magasinet CSR.
ACT! bistod Arbejdstilsynet på temadage omkring nye tilsyn fra 2012.
Social og faglig kapital inden for Børn og Undervisning gjort tydelig gennem forumspil.
Ph.D. stipendiat Lone Hersted studerer ACT! til afhandling om æstetisk orienteret pædagogik.
Konsulentfirmaet, 4MAT Group, inviterer til Master Class i forumspil i samarbejde med ACT! Denne gang i Gjern.
ACT! samarbejder med en nordjysk kommune om at introducere ansatte i en afdeling for systemisk og narrativ tænkning.
Kickoff arrangement for speciallæger og sygeplejersker i Region Midt. ACT! bidrager med forumteater i kursusforløb for tværfaglige teams i de nye akutmodtagelser.
Sammen med Arbejdstilsynet tager ACT! hul på de nye tilsynsregler i 2020 planen via interaktive metoder fra teatret.
Professor Richard Thaler taler om ”NUDGE”, der bygger på Social kapital – en ACT! kompetence.
TekSams årsdag 2011 - en fascinerende konference om forandringsprocesser i virksomheder, hvor ACT! visualiserede temaet foran cirka 900 ledere og HR-folk.
For deltagere på Project Forum Theatres kursus for ungdomsvejledere.
Konsulentfirmaet, 4MAT Group, inviterer til Master Class i forumspil i samarbejde med ACT!
Hvordan kan trivsel gå hånd i hånd med forandringer i virksomheden? TekSams årsdag 4. oktober 2011 sætter fokus på emnet.
Undervisere på University College Nordjylland var på internat om underviseren som iscenesætter.
Der er øget søgning til kurser med jobsamtaletræning og personlig fremtræden, melder a-kasserne.
ACT! er en del af et internationalt projekt, der kompetenceudvikler undervisere og uddannelsesvejledere i forummetoder til motivering af unge.
På Forebyggelsesfondens konference den 12. september kan du opleve hvordan social kapital kan sættes i spil på arbejdspladsen.
Tidligere arbejdede de tillidsvalgte med løn- og ansættelsesforhold. I dag er opgaverne mere komplekse og konfliktfyldte.
ACT! deltager i et udviklingsprojekt med ISS Jobudviklingscenter. Midtvejsevalueringen fra Rambøll bekræfter effektiviteten af teatermetoderne til træning af jobsamtalen.
Medlemmer af Bibliotekarforbundet fik en ny vinkel på den gode kundekontakt. Og det gav stof til eftertanke!
Læs artiklen: Hjælp, min kollega er i krise! ”Spændende og velskrevet artikel med mange gode pointer og krydret med inspirerende cases og citater”, udtaler PID.
God Bedring... i arbejdsmiljøet og statistikkerne. Og lederne bliver også bedre.
Vi efteruddanner os som aldrig før. Men både virksomheder og ansatte risikerer at spilde tid og ressourcer, hvis der ikke er mere fokus på læring i praksis, mener ledelseskonsulent Poula Helth.
Læs om ACT! i tidsskriftet Practicus.
Man kan ikke sige Supersygehuse og Effektivisering uden at sige Kompetenceudvikling.
Skuespillerne hos ACT! er vores største ressource, og alle har de en bred baggrund indenfor både skuespillerfaget og en grundig uddannelse som erhvervsskuespillere hos ACT!
ACT! træner medarbejdere i service og kommunikation. Målet for vores kunder er at yde endnu bedre service og sikre optimal kommunikation internt i virksomheden.
Læs artiklen: Læger træner til praksis med skuespillere. ”Spændende og meget fagligt relevant”, udtaler cheflæge Hans Peder Graversen.
Lodtrækningen i konkurrencen om at vinde en processkuespiller fra ACT! har nu fundet sted. Og den heldige vinder er: Spar Nord Bank.
Hos Teknisk Landsforbund bidrager ACT! med nye metoder og kompetencer på uddannelsen af tillidsrepræsentanter.
ACT! har netop deltaget med forumteater på ”Career Festival 2011” på Aarhus School of Business. For at træne jobsamtalen med udenlandske studerende.
Ny undersøgelse sætter fokus på danskere, der lider af sygdomme uden fysiske forklaringer. Der mangler viden og uddannelse. Hos ACT! har vi lang erfaring med at træne lægen i mødet med den somatiserende patient
ACT! deltager på messen ”PersonaleLEDELSE Nordjysk 2011” i Aalborg Kongres & Kultur Center, og vi glæder os til at møde gamle og nye samarbejdspartnere!
Ny analyse konkluderer, at kortsyn og profit fylder på de danske chefgange – på bekostning af moral og omdømme. Center for Ledelse slår alarm: ”Det er ikke længere tydeligt, hvad der er god ledelse.”
I maj 2011 får bibliotekarer i hele landet mulighed for at deltage på kursus med ACT! Titlen er: ”Den gode kundekontakt – personlig kommunikation, der sælger”.
Konsulenter fra ACT! efteruddanner sig ved DISPUK. ”For at kunne tilbyde vores kunder nye produkter af endnu højere faglighed og kvalitet”, udtaler leder af ACT!, Rikke Mørkholt.
Ny undersøgelse viser, at hver femte pædagog har været udsat for mobning. Manglende viden og værktøjer får en stor del af skylden.
Ny undersøgelse fra Lederne tager temperaturen på 1300 ledere og deres arbejde med innovation. 63 % mener, at der er brug for efteruddannelse.
ACT! tilbyder kurser i jobudvikling med øget fokus på træning i jobsamtalen.
Praktiserende læger træner interview og kropssprog med skuespillere fra ACT!. "Det er meget autentisk at træne med skuespillerne. Det får den kunstige rollespilssituation til at ligne vores reelle hverdag i almen praksis".
Teknik & Miljø i Viborg Kommune ønsker at blive endnu bedre til at kommunikere med hinanden og med borgerne – og her får de hjælp af skuespillere fra ACT! ”Det er genialt at arbejde med kommunikation på den her måde”, udtaler Amanda Miller, Miljøtekniker i Viborg Kommune.
Skuespillere fra ACT! går på scenen i Horsens Kommune og træner de ansatte i kommunikation.
Den 31. januar 2011 starter årets første ansøgningsrunde til Forebyggelsesfonden. Igangsæt projekter om psykisk arbejdsmiljø og få en del af kagen.
ACT! fortsætter samarbejdet med Teknisk Landsforbund.
ACT! samarbejder med Videnscenter for Integration.
ACT! byder velkommen til Julie Bilgrau, der varetager pressekontakt og ekstern kommunikation i den nærmeste fremtid.
Skal der gives en skalle på salget i 2011? Træn over for en professionel skuespiller.
ACT! har arbejdet med psykosocialt arbejdsmiljø med en kunde - som fik en styrket personalegruppe.
ACT! har bidraget på en konference for SOSU-Lederforeningen. Konferencen satte fokus på samarbejde mellem SOSU-uddannelsens forskellige aktører.
Virksomhederne skal selv tilrettelægge efteruddannelse af AMO. Hvad gør de andre?
ACT! har leveret illustrationsspil til et seminar om serviceudvikling på OUH. "Mange positive tilbagemeldinger fra deltagerne," udtaler kunden.
I finansverdenen er der øget forekomst af ledere der mobber medarbejdere. Hvad gør man så? Og hvis ansvar er det at forebygge mobning?
ACT! har fokus på trivsel, videndeling og fastholdelse, når virksomhederne tænker bæredygtigt.
ACT! har afsluttet et længere forløb om krisehåndtering i Region Syddanmark. "ACT! kender sine kernekompetencer og gør komplicerede dilemmaer enkle", udtaler kunden.
Ny undersøgelse fra NFA kortlægger, hvilke stress-faktorer, der kan føre til øget sygefravær.
ACT! bidrog på et seminar for Aalborg Bibliotekerne om brugerinddragelse.
ACT! har trænet DiSC-læringsprofiler med instruktører fra Tryg i Norge og Danmark.
Århus Kommune har netop vedtaget retningslinjer for identificering, forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.
ACT! fortsætter samarbejdet med Specialeuddannelsen for almen medicin. Her laver ACT! 1:1 træning med kommende praktiserende læger.
ACT! samarbejder fortsat med ISS Jobudviklingscenter om et skarpt målrettet forløb for at få ledige i job.
På vores kontor sidder nu også Mette Skytt Rasmussen - ACT!s nye fundraiser og kommunikationsmedarbejder.
Har du tjek på medarbejderudviklingssamtalen? ACT! gennemfører 1:1 træning af samtalen med professionelle skuespillere.
ACT! sætter fokus på medarbejdernes og virksomhedens værdier gennem øvelser, hvor medarbejderne aktivt tager stilling ved at flytte sig rundt i lokalet.
ACT! skelner mellem to typer af erhvervsskuespillere: proces- og basis-skuespillere.
Tillids- og sikkerhedsrepræsentanter har været i fokus hos ACT!s kunder i dette forår. Hvad er deres udfordringer og hvilke dilemmaer står de med?
ACT! var med på HR-seminar hos Coop, der arbejder med blandt andet ansvarlighed som nøgleord.
Forandringsagenternes arbejde vedrørende Godsbanen i Århus er nu klar til fremlæggelse. ACT!s Rikke Mørkholt Jensen har arbejdet med innovation og markedsorientering.
ACT! lavede tidligere på foråret forumteater for sikkerhedsrepræsentanter og ledere i Børn og Unge i Århus Kommune. Forløbet blev vel modtaget.
ACT! har afsluttet et forløb med teknikere fra Grundfos. "Inspirererende", "Ramte helt rigtigt" lyder blandt andet udtalelserne fra deltagerne.
ACT!s proceskonsulent Rikke Mørkholt deltager som forandringsagent i Godsbaneprojektet. Projektet skal munde ud i et kulturelt produktionscenter i hjertet af Århus.
ACT! fortsætter med 'turnéen' om krisehåndtering på arbejdspladsen.
ACT! har lavet forumteater med fokus på trivsel og dialog for ledere, TR og SR i Rebild Kommune.
ACT! udsætter 1800 ansatte i Århus Kommune for teatermetoder til læring.
ACT! har lavet et to-dages forløb hos Djurslands Bank med fokus på konflikthåndtering.
ACT! er gået sammen med ISS Jobudviklingscenter om at lave kreative jobudviklingsforløb for ledige.
ACT! trænede kommunikation med Viborg Kommunes hjemmesygeplejersker.
ACT! leverede illustrationsspil til en intern workshop hos Novo Nordisk med stor succes.
Revisionsvirksomheden Beierholm har rekvireret med ACT! for at sætte fokus på virksomhedens værdier og praktisk træning af kommunikationen i afdelingen.
ACT!s koordinator Lene Papsø-Stevns er gået på orlov. I hendes sted byder vi Maja Egelund varmt velkommen.
ACT! imødekommer trivselsaftalen og arbejder med mobning.
ACT! har gennem en dag arbejdet med medarbejdere i Århus Kommune, der er nysgerrige på lederrollen og ønsker at få undersøgt deres egne evner udi det at stå som leder.
ACT! har trænet med akutteams i Region Midtjylland. Region Midtjylland skal til at indføre akutteams for hele regionen og ønsker at sætte fokus på kommunikationen i disse tværfaglige teams.
Tirsdag d. 12 januar 2010 deltog ACT! på messen "Grib hverdagen" med 5.5000 besøgende fra kommuner over hele landet. Vores stand blev flittigt besøgt og det var en rigtig god dag, hvor vi bl.a. lavede to arbejdsdemonstrationer
Personalepolitisk messe i Bella Centeret 12 januar 2010
ACT! holder juleferie fra d. 23/12 til d. 4/1 - Glæder os til at samarbejde med jer alle sammen i 2010. "Fra alle os til alle jer ... RIGTIG GLÆDELIG JUL"
I efteråret var ACT! bidragsyder til Bibliotekarforbundets faglige landsmøde. I forbindelse med landsmødet blev der udarbejdet en video. Se videoen her
Hos ACT! sætter vi fokus på at opkvalificere vores kompetencer og uddanner derfor nye processkuespillere. Læs mere her.
Deltagerne udtaler: "Super motiverende dag. Godt at få synliggjort muligheder og faldgruber gennem skuespillernes rollespil"
ACT! samarbejder med Institut for Kunst- og Kulturvidenskab ved Københavns Universitet
Er det tid til at sætte fokus på det psykiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads?
Sjov og oplevelsesrig konferencedag Ønsker du en konference, hvor deltagerne oplever variation og en rød tråd igennem hele dagen?
ACT! samarbejder med revisionsfirmaet Beierholm og træner deres ledere i MUS-samtalen, den svære samtale og kommunikation på arbejdspladsen.
Se ACT!s skuespillere illustrere hvordan kommunikation kan se ud på arbejdspladsen
Kursus i Fiktion som læringsredskab. Lær nye kreative og interaktive værktøjer på ACT!'s kursus i oktober
En af ACT!s nyuddannede jokere, Tanja Louring, udtaler sig om forumteateret og dets processer
ACT! og People Potential lavede en workshop i konflikthåndtering i et interkulturelt perspektiv, for et team bestående af projektledere og direktører fra investeringsfirmaet IWC. Workshoppen var både teoretisk og praktisk træning af konflikthåndtering.
ACT! lancerer et nyt produkt. Styrk din fremtræden er et tilbud om træning til virkeligheden med en af ACT!s dygtige skuespillere.
ACT! sætter fokus på medarbejdernes og virksomhedens værdier gennem en øvelse, hvor medarbejderne aktivt tager stilling ved at flytte sig rundt i lokalet.
Gennem forskellige dilemmaspil afprøver medarbejdere fra back-up funktioner mulige håndteringsmuligheder for at forbedre kommunikation og effektivitet på arbejdspladsen.
En skuespiller fra ACT! kan meget mere end sin rolle. Hos ACT! har vi fokus på efteruddannelse og på at møde erhvervslivets krav og ønsker.
En kernekompetence hos ACT! er manuskriptskrivning. Rikke Mørkholt og Nina Riis er begge uddannede dramaturger og udvikler dramatisk vedkommende og genkendelige spil i samarbejde med kunderne.
En IT-virksomhed valgte i forsommeren 2009 at indgå et samarbejde med ACT! i forbindelse med en konference for virksomhedens eksterne partnere.
Hvordan kan man bruge teatret i implementeringsprocesser?
Har du brug for at holde effektfulde præsentationer? Fremstå med autoritet på gruppemøder og kundemøder? Networke jævnligt med forskellige typer af mennesker?
Skuespillere fra ACT! spiller "patienter" i øvelser der sigter mod at forbedre lægernes kommunikative færdigheder. Læs udtalelsen her
ACT! og AS3 Work&Care satte sammen med 10 ledere fokus på trivsel og kommunikation en hel dag. AS3 Work&Care ønskede at træne trivselssamtaler og sygefraværssamtaler og brugte skuespiller fra ACT! til dette.
ACT! har samarbejdet med CRECEA om en forumteaterproces for repræsentanter, hovedbestyrelse og faglige medarbejdere i KRIFA.
ACT! har indledt et samarbejde med retoriker Signe Hegelund. I første omgangspunkt har samarbejdet resulteret i kurset: Overbevisende argumentation. Læs mere her.
Illustrationsspil med skuespillere fra ACT! satte fokus på hverdagens dilemmaer for pædagoger til Pædagogsik Træfpunkt 2009, arrangeret af BUPL
Erhvervsskuespillere fra ACT!er trænede i at improvisere. De tilpasser deres spillestil og deres cases til den enkelte leder eller medarbejder, som de sidder overfor.
Så har vi re-organiseret indholdet på www.a-ct.dk Hovedpunkterne er organisation - ledelse - personale. Hjemmesiden skal afspejle vores strategi og faktiske arbejdsopgaver i ACT Kig dig omkring og sig til, hvis du mangler noget!
ACT! benytter kreative værktøjer og interaktivt teater til arbejdet med fusioner i organisationer og virksomheder - fokus er på processen og medarbejderne
Vi har rivende travlt hos ACT! Derfor har vi netop ansat seks nye erhvervsskuespillere. De nye skuespillere skal sammen med ACT!s øvrige 17 skuespillere træne organisationsudvikling, forandringsprocesser, lederudvikling og personaleudvikling.
læs om dramapædagogik i det daglige arbejde på bloggen: http://www.easyblog.dk/actdk/
ACT! efteruddanner sine skuespillere til erhvervslivet. Alle nye skuespillere går gennem workshoppen "Erhvervsskuespilleren", hvor de lærer feed-back samt lærings- og ledelsesteorier
For at tilgodese vores kunders behov for dygtige erhvervsskuespillere, udvider vi skuespillerstaben. 23. og 24. februar holder ACT! audition i henholdsvis Århus og København
Så er programmet for seminaret "Facilitering af fiktionsbaserede læreprocesser" d. 26. marts på plads. ACT! har sammen med afdelingen for Dramaturgi, Århus universitet udviklet et spændende program om facilitatorrollen og forumteater til organisationsudvikling
To nye indlæg på bloggen om aktiv deltagelse og involvering og om interaktiv læring - få baggrunden for ACT!s arbejdsmetoder - læs bloggen. Klik i nederste venstre hjørne
ACT! har nu så mange internationale kontakter og kunder, at vi har valgt at lave en engelsk udgave af vores hjemmeside. Indtil videre er det udvalgte sider, men i det nye år kommer der en fuld engelsk version. Se øverste højre hjørne
ACT! har indledt et nyt samarbejde med PeoplePotential, der er specialiseret i interkulturel kommunikation. Skuespillere fra ACT! skal træne mødet - vænne folk til det uventede.
ACT! har skrevet flere indlæg på bloggen - om arts-in-business, artbased coaching, manuskripter, brugen af skuespillere og meget andet - LÆS OG KOMMENTER!!
ACT! kan være en væsentlig medspiller i udvikling af nye politikker. Med ACT!s interaktive metoder kan alle brugergrupper inddrages aktivt, og beslutningstagerne kan få et værdifuldt indblik i de berørte personers holdninger og udfordringer. ACT! deltog i 2008 i arbejdet med udvikling af en ny handicappolitik i Odense Kommune.
Tema for konferencen og messen d. 16. januar 2009 er "Fra fravær til nærvær" - en konference om sygefravær og arbejdsglæde. ACT! stiller skarpt på mobning i samarbejde med Specular.
1. december åbner ACT! sin nye afdeling i København. - Vi har efterhånden så mange kunder i København, at det var oplagt at åbne en ny afdeling, fortæller Nina Riis, der er leder af det nye kontor
ACT! træner projektledere fra Nordea over hele Skandinavien - i deres lederrolle og håndteringsmuligheder i forhold til medarbejdere og kunder.
Mange virksomheder mærker den økonomiske krise og må fyre medarbejdere. Måden du gennemfører fyringer på, smitter af på de tilbageblevne medarbejdere. Lær den svære kunst gennem træningsmoduler fra ACT!
på PERSONALELEDELSE 2008 i Aalborg d. 5. 0g 6. november. Konflikterne ulmer under overfladen, når forskellige arbejdskulturer støder sammen i virksomheden. Lær at løse konflikten - sammen med trænede erhvervsskuespillere - og lær at bruge konflikter i organisationen til udvikling.
- en situationsrapport fra skuespiller Merete Overgaard. SÅDAN oplever vores skuespillere at være ude på opgaver hos jer kunder.
I ACT! stiller vi høje krav til vores erhvervsskuespillere. Skuespillerne er vores største ressource, og vi lægger stor vægt på at efteruddanne og kvalificere dem til at arbejde professionelt i virksomhederne.
20 % af de praktiserende læger i Jylland og på Fyn har deltaget i videreuddannelse med skuespillere fra ACT! der spiller patienter. Og lægerne er begejstrede!
ACT! mangler en IT-kyndig person, der kan stå for vedligehold af vores pc-er og server og som vi kan ringe til, når der opstår problemer.
ACT! deltager i messen PERSONALELEDELSE - HR I PRAKSIS – 2008- NORDJYLLAND i Aalborg Kongres & Kultur Center d. 5. og 6. november med workshops og en stand.
ACT! ansætter praktikant. Stine Horngade skal være med til at udvikle den interne jokeruddannelse, som ACT! netop har sat i gang.
ACT! sætter fokus på Quality Leadership på en konference for ledere og specialister i Novo Nordisk.
ACT!s nye strategi med fokus på længere forløb og tættere samarbejde med kunderne gennem hele processen giver øget efterspørgsel på jokere og proceskonsulenter. Derfor er vi i gang med at uddanne fire af vores dygtige skuespillere til jokere.
ACT! deltager på HR-messe med to workshops om "Systemisk ledelse i praksis" og "Ledelseslaboratoriet" sammen med Go Proces. Messen finder sted i Ålborg d. 5-6. november 2008
ACT! arrangerer et seminar om fiktion som læring i samarbejde med dramaturgi på Århus Universitet i marts 2009.
For at servicere vores kunder i København bedre, åbner vi kontor i København d. 1. december Nina Riis bliver leder af kontoret og udtaler:
ACT! har flere gange arbejdet med medarbejdere i offentlige institutioner i forbindelse med fusioner og sammenlægninger. Udfordringen ACT! tager fat i er at forvandle tankegangen om "Dem og os" til en fælles kultur, der arbejder sammen om fælles mål.
I P1 Morgen d. 20. august 2008 blev en repræsentant fra Ledernes Hovedorganisation interviewet omkring lederens håndtering af den svære samtale - med særskilt fokus på opsigelsessamtalen.
På en inspirationsdag for interne undervisere i Nykredit vil vi sætte fokus på underviserrollen -hvordan man kan arbejde med den, så deltagerne involverer og engagerer sig. Vi benytter ”forumteknikken”, hvis omdrejningspunkt er involvering, engagement og vidensdeling.
ACT! skræddersyr alle forløb i samarbejde med kunden. Derfor samarbejder vi bredt. Her præsenterer vi et nyt samarbejde med proceskonsulent Morten Christen Hebsgaard
HR folk skal blive bedre til at benytte fiktionsværktøjer i deres undervisning og oplæg. Center for Ledelse er arrangør et netværksmøde og ACT! underviser på dagen.
ACT! træner igen MUS med en større virksomhed - denne gang Lundbeck. Lederne øver sig overfor erhvervsskuespillere fra ACT!
ACT!s metoder og værktøjer kommer til nytte hos mange typer virksomheder, som du kan læse om her.
ACT! træner værkførere fra Danfoss i situationsbestemt ledelse
ACT! leverer fire skuespillere til træning af mellemledere fra TNT. Mellemlederne har gennemgået et længere kursus i balanceret ledelse fra XIQ. De skal til eksamen i deres nyerhvervede viden - og møder i den forbindelse skuespillerne fra ACT!
Hos ACT! gør vi brug af en metode kaldet MindStafet. Metoden kan både benyttes til at generere idéer og til systematisk at bearbejde idéer, sådan at de bliver mere konkrete og praktiske.
Vi har tidligere filmet små spil med et par af vores skuespillere. - Illustrationsspil og rollespil
- Lederroller i fiktionsbaserede læreprocesser Det er titlen på det rollespilsseminar, som ACT! arrangerer i 09.
Har du fokus på rekruttering og fastholdelse af medarbejdere? Hvordan griber du det an – hvordan sørger du for at få dit budskab klart frem, og hvordan får du fortalt den gode historie om din virksomhed?
Vi sætter medarbejderne i spil, når virksomheden er under forandring
ACT! lægger stor vægt på at opkvalificere sine skuespillere så de er erhvervsorienterede og klar på ledelsesteorier mm.
ACT! blev i sidste uge ringet op af Mannaz. De havde brug for en dygtig skuespiller til et lederkursus, der skulle afvikles dagen efter. Læs mere...
Skuespillere fra ACT! spillede stykket "Tillykke med dit nye køkken" for medarbejdere fra Schur Technology for at få medarbejderne til at se verden og sig selv fra kundens synsvinkel
Den praktiske tilgang til indlæring og viden er i fokus, når ACT! og vores nye samarbejdspartner; Mixerpulten® giver medarbejdere og ledelse mulighed for at arbejde konkret med kommunikationsstrategi og vision
På LO-skolen stod ACT! for at varme op til to dage med fokus på anerkendende kommunikation og udvikling af underviserrollen. Gennem tre scener, hvor fokus var på, hvilke konflikter, der kan opstå i læringsrummet, blev der diskuteret og reflekteret over underviserens roller.
På en temadag for IT-afdelingen i Dansk Landbrugsrådgivning hjalp ACT! afdelingen med at sætte fokus på kommunikation via træning med skuespillere.
Arbejdsglæde kan aflæses på bundlinien: ACT! har en artikel om mobning med i det seneste nummer af Personalechefen nr. 2 2008.
28. april var ACT! i spil på LO skolen, hvor 70 undervisere havde sat i hinanden i stævne for at tale om de forskellige aspekter ved underviserrollen læs mere...
Hvert andet år arrangerer ACT! i samarbejde med Institut for Æstetisk Fag ved Aarhus Universitet et seminar med fokus på interaktive fiktioner Planlægningen til seminaret 09 er så småt gået i gang...Læs mere
Siden efteråret 2007 har ACT! faciliteret processer med fokus på tillidsrepræsentantens dilemmaer på TR-uddannelsen for Teknisk Landsforbund
Hvem siger, at konkurrenter ikke er det bedste man har? Læs mere via linket
Rikke Mørkholt har netop afsluttet et modul på DPU, hvor fokus har været på læringsteorier. Hvornår og hvordan opstår læring? Disse teorier og perspektiver har vi allerede fået i spil i ACT!
ACT! deltager i netværksorganisationen BNI, hvor virksomheder netværker og samarbejder omkring salg og markedsføring.
ACT! holdt prøve på forumteater om mangfoldighedsledelse og Cecilie Mortensen fra opdragsgiveren Ligestillingssekretariatet overværede prøven og fik indflydelse på processen og indholdet
Legoklodser og ACT!s teatermetoder er begge uovertrufne til at udvikle virksomhedernes strategi med...
ACT! satser på at udvikle længerevarende forløb der handler om implementering og læring i virksomheder og organisationer.
Vi følger tre medarbejdere fra Grønbjerg Productions, der skal komme overens med mangfoldighedsledelse og etniske minoriteter på arbejdspladsen. Hvilke problemstilliner giver det i en virksomhed?
ACT! har netop indledt et samarbejde med John Lassen fra Innovaid og ChangePilot om innovationsprocesser
ACT! har indledt et samarbejde med Mixerpulten - der laverer et konkret værktøj til kommunikation, kaldet Mixerpulten.
Tirsdag d. 18. marts kl. 16.10-16.35 deltager Nina fra ACT! i udsendelsen Apropos på P1. Nina skal deltage i en diskussion om kreative alliancer sammen med kulturforsker Peter Duelund.
Peter Krag, der er skuespiller hos ACT! har deltaget i reklamefilm for Jobzonen - se filmen her - den er ret morsom...
Lene Stevns er ansat som administrator / projektkoordinator pr. 1. marts
Opkvalificering af vores skuepillere: Skuespillerne deltager i kursus om MBTI og bliver selv scoret og får kendskab til de basale principper bag MBTI. Skuespillerne skal aktivt bruge disse kompetencer i træning over for ledere, blandt andet hos Lundbeck.
ACT! har indledt et samarbejde med Specialeuddannelsen for almen medicin i træning af patientsamtaler
ACT! afholder workshop på en konference om spil og læring. En række rollespilsforskere og aktører giver eksempler på hvordan spil indgår i læringssammenhænge
"Her er teatret - brug det! ... for det kan en masse", det fortæller Rikke Mørkholt og Nina Riis i en artikel i Nordisk Dramapædagogsik tidsskrift.