forumspil
Forumspil er effektivt til medarbejderudvikling og personaleudvikling, fordi det får alle medarbejdere sat i spil. Derfor bruger vi det også meget til forandringsprocesser og organisationsudvikling i virksomhederne.
Hvad er forumspil, og hvad kan det?
Forumspil er en teatermetode, hvor medarbejderne selv fremstiller små hverdagssituationer og problemstillinger fra deres arbejdsplads med et indbygget dilemma.
Situationerne bliver derefter bearbejdet på scenen til små forumspil med hjælp fra ACT!s proceskonsulenter og medarbejderne selv. Dernæst bliver scenerne fra hvert forumspil spillet i gennem med input fra publikum, indtil deltagerne føler, at dilemmaet er blevet løst tilfredstillende.
Forumspil til medarbejderudvikling
- Forumspil gør dilemmaer og problemstillinger fra arbejdslivet meget konkrete og vedkommende, så deltagerne kan genkende dem og forholde sig til dem - med den distance som forumspillet giver
- Forumspil engagerer deltagerne og belyser konflikter, som kan være svære at håndtere i dagligdagen - uden at det bliver personligt
- Alle målgrupper kan forholde sig til resultatet fra forumspil, fordi dilemmaer og problemstillinger bliver så konkrete og tydelige
ACT! har arbejdet med forumspil for KRIFA i forbindelse med implementering af strategi
ACT! har arbejdet med forumspil for LO-skolen i forbindelse med uddannelse af deres undervisere